为全面贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，唱响“清廉企业建设”主旋律，以清廉文化引领集团党风廉政建设，大力引导工程项目广大党员领导干部敬廉、崇廉、守廉，努力打造精品工程、廉洁工程。市发投集团纪委结合公司“比学赶超”季度查访工作，开展“清廉文化进项目”系列活动，将国企廉洁文化带进项目一线，倡导“清廉企业建设”之风，用实际行动推进公司党风廉政建设走深走实。 

活动过程中，公司纪委联合比学赶超工作领导小组前往复兴置业、北投、文化旅游、文化教育、智慧停车等8个公司，组织开展案促改警示教育、集中廉洁谈话、宣讲廉洁自律准则等党纪法规知识，扎实推进廉洁文化进项目工作。

一是着力抓住“关键少数”，公司纪委副书记与项目部关键岗位干部进行廉洁谈话，目的是紧盯项目部关键岗位人员，围绕项目干部履职尽责，突出项目存在的实际问题，了解项目的实际情况，提升项目管理水平，防范项目廉洁风险，推进公司的重大决策部署和工作安排有效落实。

二是着力打造“教育阵地”，通过在项目上系统地开展廉洁警示教育，结合关键岗位从业人员的职责，突出项目关键岗位特点，量体裁衣、因材施教。从制度宣讲、案例通报、案例示警等多个方面打造“教育阵地”，亦在提升项目关键岗位人员的纪法意识、规矩意识，不断筑牢关键岗位人员的拒腐防变思想防线。 

三是在重点项目显著位置放置清廉文化展板、悬挂廉洁宣传标语，时刻提醒工程建设者守住底线、划清红线、筑牢防线。走进项目部就能看到醒目的廉洁文化宣传栏、展示牌、宣传标语，清新浓郁的廉洁文化气息扑面而来。项目公司的干部职工及其他参建者，每日都能接受廉洁文化潜移默化的熏陶，教育引导全体干部职工强化纪律规矩意识，廉洁从业意识、时刻保持政治定力和头脑清醒，自觉抵制腐败行为，进一步推动党员干部履职担当、真干实干，为公司高质量发展新局面提供坚强政治保证和纪律保证。